8月9日，公司召開了2014年度上半年工作會議，各工程公司負責人、公司各部門負責人、達欣置業(yè)負責人參加。
會議由公司董事長馬和軍主持，首先公司各部門負責人、各工程公司、達欣置業(yè)負責人就上半年的工作情況進行了匯報，在聽取了大家匯報后，董事長馬和軍對上半年工作進行了小結，并對下半年工作提出了明確方向。他說，今年面對市場嚴峻的形勢，在全體干群的共同努力下，上半年無論經濟指標、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新、企業(yè)社會信譽等各項工作都取得了穩(wěn)步的前進，在看到成績的同時，公司還面對諸多的挑戰(zhàn)、困難與不足，面對下半年更繁重的任務，公司各級責任人要進一步樹立信心，圍繞升特，對照目標，全力沖刺。他要求各工程公司要進一步加強市場開拓，注重安全、技術管理、信息化建設、財務、人才管理等工作，提高工作的前瞻性，規(guī)避工作風險，實現新突破。
會議還就其它事項進行了討論 。
會議由公司董事長馬和軍主持，首先公司各部門負責人、各工程公司、達欣置業(yè)負責人就上半年的工作情況進行了匯報，在聽取了大家匯報后，董事長馬和軍對上半年工作進行了小結，并對下半年工作提出了明確方向。他說，今年面對市場嚴峻的形勢，在全體干群的共同努力下，上半年無論經濟指標、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新、企業(yè)社會信譽等各項工作都取得了穩(wěn)步的前進，在看到成績的同時，公司還面對諸多的挑戰(zhàn)、困難與不足，面對下半年更繁重的任務，公司各級責任人要進一步樹立信心，圍繞升特，對照目標，全力沖刺。他要求各工程公司要進一步加強市場開拓，注重安全、技術管理、信息化建設、財務、人才管理等工作，提高工作的前瞻性，規(guī)避工作風險，實現新突破。
會議還就其它事項進行了討論 。