達欣集團七屆五次職工（會員）代表大會于2月8日下午在黨員職工活動中心召開。
集團黨委書記劉厚純在講話中對2021年集團工會工作取得的成績及獲得各項榮譽提出了肯定和表揚。他希望，2022年集團工會提高政治站位，進一步強化思想引領；積極助力補位，進一步深化創(chuàng)新舉措；找準自身定位，進一步細化維權服務。繼續(xù)秉承團結協(xié)作的工作作風，以更加飽滿的熱情開展創(chuàng)新性、特色性工作，做亮達欣工會品牌。他表示，在集團黨委、董事會堅強領導下，工會一定能團結帶領廣大職工，以更加振奮的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，攜手并進，勇毅前行，再創(chuàng)佳績，再譜華章、再續(xù)輝煌！
集團工會主席、副總經理溫鶴華代表七屆工會委員會作題為“凝聚發(fā)展力量 激發(fā)創(chuàng)新活力 為公司高質量發(fā)展匯聚磅礴力量”的工作報告。報告從堅定政治方向，在強化思想引領上有新突破；堅持創(chuàng)新導向，在助推企業(yè)高質量發(fā)展上有新舉措；堅守服務職工初心，在職工權益維護上有新作為三方面，回顧了2021年工會工作，并結合董事長馬和軍在新年工作會議上提出的2022年主要目標和工作思路，對2021年工會工作進行了安排部署和提出了新的更高的要求：要強化黨建引航、聚焦科技創(chuàng)新、追求職工滿意，在職工思想引領上持續(xù)發(fā)力，在助力企業(yè)發(fā)展上不斷發(fā)力，在維護職工權益上繼續(xù)努力，以實際行動為集團奮進新進程凝聚工人力量、發(fā)揮工會作用。
集團副總經理、經審委主任馬軍代表集團工會七屆經費審查委員會作經費審查工作報告。他回顧了2021年集團工會經費審查工作，集團堅持把經審制度建設作為經審規(guī)范化建設的重要載體，建立和健全工會經審委履行監(jiān)督職責體系，堅持推進工會財務收支情況審查制度，做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據，促進了集團工會經審工作的規(guī)范化、制度化、法制化。他表示，2022年，集團工會經審委將不斷努力，堅持“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的原則，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。
會上，工會安全委員姜德穩(wěn)作了 2021年度集團安全生產情況工作報告及集團安全生產獎罰制度修改情況；工會安全委員馬和春宣讀了2021年“職工工資”等三個專項集體合同履約檢查和2022年職工工資專項集體合同起草情況的工作報告；工會財務委員景國甫宣讀了《2022年職工工資專項集體合同》、《2022年工會勞動保護工作責任書》、《2022年工會工作目標管理責任書》。
集團工會主席溫鶴華與集團董事長馬和軍簽訂了2022年專項集體合同，與工程公司經理代表簽訂2022年工會勞動保護責任書，與工程公司工會負責人代表簽訂2022年工會工作目標責任書。
集團黨委書記劉厚純在講話中對2021年集團工會工作取得的成績及獲得各項榮譽提出了肯定和表揚。他希望，2022年集團工會提高政治站位，進一步強化思想引領；積極助力補位，進一步深化創(chuàng)新舉措；找準自身定位，進一步細化維權服務。繼續(xù)秉承團結協(xié)作的工作作風，以更加飽滿的熱情開展創(chuàng)新性、特色性工作，做亮達欣工會品牌。他表示，在集團黨委、董事會堅強領導下，工會一定能團結帶領廣大職工，以更加振奮的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，攜手并進，勇毅前行，再創(chuàng)佳績，再譜華章、再續(xù)輝煌！
集團工會主席、副總經理溫鶴華代表七屆工會委員會作題為“凝聚發(fā)展力量 激發(fā)創(chuàng)新活力 為公司高質量發(fā)展匯聚磅礴力量”的工作報告。報告從堅定政治方向，在強化思想引領上有新突破；堅持創(chuàng)新導向，在助推企業(yè)高質量發(fā)展上有新舉措；堅守服務職工初心，在職工權益維護上有新作為三方面，回顧了2021年工會工作，并結合董事長馬和軍在新年工作會議上提出的2022年主要目標和工作思路，對2021年工會工作進行了安排部署和提出了新的更高的要求：要強化黨建引航、聚焦科技創(chuàng)新、追求職工滿意，在職工思想引領上持續(xù)發(fā)力，在助力企業(yè)發(fā)展上不斷發(fā)力，在維護職工權益上繼續(xù)努力，以實際行動為集團奮進新進程凝聚工人力量、發(fā)揮工會作用。
集團副總經理、經審委主任馬軍代表集團工會七屆經費審查委員會作經費審查工作報告。他回顧了2021年集團工會經費審查工作，集團堅持把經審制度建設作為經審規(guī)范化建設的重要載體，建立和健全工會經審委履行監(jiān)督職責體系，堅持推進工會財務收支情況審查制度，做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據，促進了集團工會經審工作的規(guī)范化、制度化、法制化。他表示，2022年，集團工會經審委將不斷努力，堅持“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的原則，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。
會上，工會安全委員姜德穩(wěn)作了 2021年度集團安全生產情況工作報告及集團安全生產獎罰制度修改情況；工會安全委員馬和春宣讀了2021年“職工工資”等三個專項集體合同履約檢查和2022年職工工資專項集體合同起草情況的工作報告；工會財務委員景國甫宣讀了《2022年職工工資專項集體合同》、《2022年工會勞動保護工作責任書》、《2022年工會工作目標管理責任書》。
集團工會主席溫鶴華與集團董事長馬和軍簽訂了2022年專項集體合同，與工程公司經理代表簽訂2022年工會勞動保護責任書，與工程公司工會負責人代表簽訂2022年工會工作目標責任書。
會議對2021年達欣集團“安康杯”知識競賽榮獲集體獎和個人獎和在2021年工會工作中表現突出的先進集體和個人進行了頒獎。
會議期間，與會代表依法履行了民主權利，認真審議了大會的各項文件，舉手表決通過了大會決議，并對集團行政領導、工會主席和工會工作進行了民主測評。
